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国企签合同会说薪资吗
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国家规定,必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些,你可以不签合同。国企劳动合同薪酬没写,是不合法的。劳动法必备条款中包含劳动报酬。(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(五)劳动律。